Samano Contabilidade | Contabilidade em São Paulo há mais de 60 anos
Departamento Pessoal & RH Estratégico
Benefícios Estratégicos
Transmissão pontual e sem inconsistências para o eSocial e FGTS Digital
Orientação preventiva em convenções coletivas e acordos sindicais
Cálculo de pró-labore de sócios com otimização previdenciária (INSS)
Canal direto para tirar dúvidas do RH com resposta no mesmo dia
Entregáveis Mensais
- Folha de pagamento mensal e holerites em PDF para colaboradores
- Guias de FGTS Digital, DCTFWeb (INSS/IRRF) e Contribuições Sindicais
- Controle de férias vencidas e aviso prévio de vencimento de exames (PCMSO/PGR)
- Documentação rescisória completa homologada
Para quem é recomendado:
Empresas de todos os portes que desejam segurança jurídica na gestão de seus funcionários.
Compromisso com o Futuro do Seu Negócio
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Perguntas Frequentes
Dúvidas Comuns
Qual a diferença entre o Departamento Pessoal tradicional e o RH Estratégico?
O Departamento Pessoal (DP) foca na parte operacional e burocrática, como emissão da folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões e cumprimento de obrigações trabalhistas. Já o RH Estratégico atua no alinhamento da gestão de pessoas aos objetivos do seu negócio, auxiliando em indicadores de desempenho, políticas de retenção de talentos e conformidade com a Legislação Trabalhista (CLT).
Como a Samano garante a conformidade da minha empresa com o eSocial e normas trabalhistas?
Nossa equipe realiza a gestão contínua e o envio rigoroso de todos os eventos do eSocial, DCTFWeb e obrigações acessórias. Acompanhamos constantemente as atualizações da CLT e das Convenções Coletivas do seu setor para evitar passivos trabalhistas, multas e autuações.
Quais rotinas do DP a Samano assume no dia a dia?
Cuidamos de todo o ciclo do colaborador: adiantamentos e folha de pagamento mensal, controle de férias, cálculo de 13º salário, emissão de guias (FGTS, INSS, IRRF), admissões, demissões e gestão de benefícios, tudo integrado de forma digital.
Como funciona a consultoria em Convenções Coletivas e acordos trabalhistas?
Analisamos os acordos do sindicato da sua categoria para aplicar corretamente reajustes salariais, benefícios obrigatórios, jornadas de trabalho e escalas. Isso garante que sua empresa cumpra os requisitos legais específicos do seu segmento sem custos indevidos.
Quais tipos de empresas podem contratar as soluções de DP e RH Estratégico?
Atendemos desde pequenas empresas em crescimento até médias e grandes corporações dos setores de Serviços, Comércio, Indústria e Franquias que buscam otimizar a gestão de seus colaboradores com total segurança jurídica.